Sapeur-Pompier Volontaire, pourquoi pas vous ?

Sapeur-Pompier Volontaire, pourquoi pas vous ?

Un engagement citoyen au service des autres.

Vous voulez rendre service ?

Vous pouvez donner de votre temps ?

Vous aimez l'imprévu ?

Vous privilégiez l'esprit d'équipe ?

Vous pouvez rejoindre les 3117 sapeurs-pompiers volontaires du corps départemental des Alpes-Maritimes. Pour ce faire, vous devez suivre et satisfaire à une procédure d'engagement. Cet engagement est souscrit pour une durée de 5 ans.

Conditions d'engagement

Être âgé de 16 ans au moins, avec autorisation parentale (néanmoins, le service recrute en priorité des agents majeurs).

Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions inscrites sur le bulletin n° 2 de son casier judiciaire.

Se trouver en position régulière au regard des dispositions du code du service national.

Signer la charte nationale du sapeur-pompier volontaire qui vous engage à exercer votre fonction avec obéissance, discrétion et responsabilité.

Être apte physiquement à exercer l'activité de sapeur-pompier volontaire.

Les candidats devront être en possession d’un « pass sanitaire et/ou vaccinal actualisé » avec un schéma vaccinal complet ou tout autre dispositif légal en vigueur.

Cette aptitude médicale sera prononcée par un médecin de sapeur-pompier à la visite d'engagement :

Bonne acuité visuelle,

Bilan sanguin et radio pulmonaire récents,

Vaccinations à jour,

Recherche de toxiques

L'activité De S.P.V.

A votre engagement, vous serez affecté à l’un des 63 centres d’incendie et secours des Alpes-Maritimes.

Afin d’être opérationnel, vous devrez suivre une formation initiale de 27 jours non consécutifs (216 heures).

Vous pourrez ensuite, en effectuant les stages correspondants, être nommé aux différents grades de la hiérarchie et assurer des responsabilités tant opérationnelles qu’administratives.

Pour cela, vous recevrez des indemnités horaires non imposables et cumulables avec tout autre revenu.

Important : l’activité de S.P.V n’est en aucun cas assimilée à un emploi et de ce fait, n’ouvre pas de droits aux prestations allouées par la sécurité sociale et à diverses allocations chômage ou autres.

Le profil du candidat

Disponibilité pour participer :

À la formation initiale,

Aux formations de maintien des acquis,

Aux formations de perfectionnement,

Aux gardes et astreintes,

Aux diverses activités du centre

Être sportif, motivé et avoir l’esprit d’équipe.

La candidature

Une lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S.06

Un curriculum vitae

La photocopie de tous vos diplômes (scolaires et en secourisme, si vous en possédez).

Votre candidature est à adresser :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S.06

Service développement du volontariat

140 avenue du Maréchal De Lattre de Tassigny

CS 90099

06273 VILLENEUVE-LOUBET CEDEX

tél : 04.93.22.76.15

Si votre candidature est retenue, vous serez susceptible de passer des tests de sélection (épreuves sportives et/ou entretien de motivation).