Harpèges « les accords solidaires » recrute :

Harpèges « les accords solidaires » recrute :

Harpèges « les accords solidaires », association reconnue d’utilité publique, implantée dans les Alpes-Maritimes, conduit un projet qui vise à lutter contre toutes les formes d’exclusions. Elle intervient dans les secteurs de l’animation, de l’insertion, du social, du médico-social et du socio-judicaire.

Harpèges « les accords solidaires » recrute :

UN RESPONSABLE DE PÔLE HEBERGEMENT-LOGEMENT (H/F)

CDI Cadre non soumis à horaire – Convention Collective Nationale 51

Rémunération conventionnelle + reprise d’ancienneté + prime de responsabilité + astreinte + prime décentralisée 5%

Poste à pouvoir à partir du 15 janvier 2021

Missions :

Par délégation du directeur de l’association :

Vous assurez la responsabilité permanente des dispositifs déclinés dans le pôle :

– Résidence Sociale et Hébergements d’Urgence dédiés aux femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales avec ou sans enfant(s), et plus de 60 ans en situation de grande précarité,

– Hébergements réservés à un public de femmes isolées ou en situation de précarité, enceintes et/ou ayant la charge d’enfant(s) de moins de 3 ans,

– Evaluation sociale des femmes victimes de violences conjugales en nuitées hôtelières,

– Actions « d’accompagnement vers et dans le logement » à destination des ménages reconnus prioritaires, au titre du droit au logement opposable, sur le département des Alpes-Maritimes.

Vous coordonnez et managez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, juristes, éducateur de Jeunes Enfants…) et participez à la gestion administrative, technique et budgétaire des services en charge, en étroite collaboration avec les services supports de l’association.

Profil :

– Titulaire d’un diplôme de niveau II minimum dans le secteur du social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent souhaité)

– Expérience confirmée en gestion d’établissements sociaux, management d’équipe et conduite de projet.

– Très bonne connaissance des dispositifs liés au logement et l’hébergement social.

– Dynamique, autonome, rigoureux.

– Maitrise des normes d’hygiène et de sécurité

– Maitrise des outils bureautiques

– Très bonne capacité d’analyse et rédactionnelle

– Excellente qualité relationnelle

– Permis B exigé

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 15/12/2020 à l’attention de Monsieur Bernard SEGUIN – Président – courriel : recrutement@harpeges.fr

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