EKONEA : Une Collaboration Innovante

EKONEA : Une Collaboration Innovante

Pour Répondre aux Défis de la Transition Environnementale

       Le dispositif EKONEA, inauguré le 27 septembre 2024, marque une avancée majeure dans l’accompagnement des métiers de la transition environnementale en Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA). Ce projet ambitieux repose sur une dynamique collaborative entre trois acteurs clés : le GIP FIPAN, l’association NEEDE, et l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM). Ensemble, ils s'unissent pour développer une offre de formation qualifiante, alignée sur les besoins émergents en compétences écologiques.

Trois Acteurs Majeurs en Synergie :

      Le GIP FIPAN, avec plus de 300 formations proposées, est au cœur du réseau de formation professionnelle en région PACA. Il joue un rôle pivot en accompagnant les jeunes, les salariés et les demandeurs d’emploi, favorisant ainsi leur insertion dans des secteurs en pleine mutation.

      De son côté, NEEDE, acteur engagé pour la transition écologique en Méditerranée, collabore étroitement avec des partenaires publics et privés pour sensibiliser, former et soutenir les projets de développement durable.

      Quant à l'UIMM, elle met son expertise au service des entreprises, notamment dans les industries légères, et facilite l’intégration des jeunes apprentis dans le tissu économique local, renforçant ainsi le lien entre la formation et les besoins concrets du marché du travail.

      Grâce à cette collaboration, EKONEA contribuera à répondre aux besoins croissants en compétences de la transition énergétique, en phase avec les objectifs de relance économique et de souveraineté environnementale de la France. La dynamique régionale repose également sur une co-animation entre la branche industrielle et l'Éducation nationale, visant à attirer les jeunes vers les métiers de l'industrie tout en optimisant l’offre de formation aux compétences écologiques et énergétiques.

Le centre EKONEA se fixe trois objectifs principaux :

• Proposer des formations adaptées aux nouveaux métiers de la transition,
• Accompagner les organismes dans l’évolution de leurs référentiels de compétences,
• Sensibiliser les futurs professionnels aux enjeux écologiques.

Ce projet ambitieux est un bel exemple de la capacité des acteurs régionaux à coopérer pour préparer la transition vers une économie plus verte, tout en répondant aux défis de l’emploi et de la compétitivité.

       Jean-Pierre DOS SANTOS, délégué de l’UIMM pour l’emploi et la formation professionnelle, a souligné l’importance de cette collaboration avec l’État et les acteurs locaux pour structurer une véritable industrie décarbonée. Il a mis en lumière l’engagement de l’UIMM aux côtés de partenaires comme NEEDE et le GIP FIPAN, unis dans la volonté de renforcer les compétences et la culture écologique des jeunes professionnels. Il a également insisté sur le rôle clé du Lycée Paul Langevin de la Seyne sur Mer, qui accueille 91 apprentis répartis dans les entreprises du bassin toulonnais. Ce partenariat de longue date entre le lycée et l’UIMM prouve l’importance du rapprochement « école-entreprise » pour répondre aux besoins de formation dans les secteurs émergents, en particulier ceux liés à la transition énergétique.

     Jean-Pierre DOS SANTOS a également souligné que les missions confiées à l’UIMM consistent à accompagner les entreprises dans l’identification de leurs besoins en personnel qualifié pour faire face aux défis de la transition écologique et énergétique. Cette dynamique régionale pose les bases d’une transformation profonde des référentiels de formation pour les adapter aux nouveaux métiers liés à la transition, tout en mettant l’accent sur l'importance de l'humilité et de la confiance pour relever le défi des 15 000 emplois industriels à pourvoir dans les cinq prochaines années. Il a souligné que cette démarche collective s’inscrit pleinement dans les objectifs de relance nationale et régionale, pour une économie verte et durable.

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