La plateforme « eDRH » propose désormais des formations aux métiers du numérique

« Cette solution de formation était nécessaire parce qu’il n’existe pour l’entreprise que 2 leviers pour acquérir des compétences : recruter ou former » déclare Jean-Pierre Savarino, Président de la CCI Nice Cote d’Azur. Le nouveau module proposé par « eDRH » vient compléter le volet de recrutement lancé en septembre dernier dans toute la région Sud. Une nouvelle force pour la plateforme qui compte sur son nouvel outil pour « attirer, recruter, intégrer, développer et fidéliser les talents de notre territoire. » Mais, qu’est-ce que « eDHR Sud » ? Basé sur le principe de « mise en adéquation » et de « mise en relation », le programme est une solution a la problématique d’acquisition de compétence dans les entreprises de l’industrie et du numérique. Concrètement, en plus d’aider les entreprises à trouver le talent qui leur correspond, désormais, le talent pourra être formé pour répondre aux critères. Évidemment, en ligne et grâce a une formation 100% digitale.

Un nouvel atout de taille

En plus d’agrandir son panel de frappe, la plateforme met en lumière plusieurs organismes de formation. Elle leur offre une commercialisation ainsi qu’une mise en relation directe avec de nouveaux clients. Sur le papier, aucun aspect négatif. Cela va de même pour les salariés à la recherche d’emploi et les entreprises. La recherche d’une formation adaptée est plus simple et les coûts de formation sont optimisés grâce à la mutualisation. A l’heure actuelle, selon « eDRH », près de 30 organismes de formation sont déjà clients et partenaires. « Attractif, clair, structuré, et surtout très ergonomique. On identifie facilement ce que l’on cherche. L’outil dégage un réel sérieux. » témoigne le directeur d’« ABP Consulting », un organisme de formation commerciale.

Crédit photo : eDRH, CCI Nice Cote d’azur