Docteurs juniors : 38 médecins renforcent l’accès aux soins dans les Alpes-Maritimes

Au Rouret et à Roquefort-les-Pins, les docteurs juniors apportent un nouveau souffle à la médecine de proximité

C’est une avancée encourageante pour l’accès aux soins dans les Alpes-Maritimes. Depuis le 2 novembre 2026, 38 docteurs juniors en médecine générale ont rejoint des cabinets médicaux du département. Répartis auprès de 41 praticiens agréés dans 19 communes, ces jeunes médecins découvrent l’exercice de leur profession au contact des patients. Au Rouret, leur arrivée a fait l’objet d’une visite officielle du préfet Jean-Marie Girier, accompagné notamment du maire Gérald Lombardo.

Une visite préfectorale au cœur de la médecine de proximité

Mardi 10 novembre, la Maison de Santé Pluriprofessionnelle des Collines, au Rouret, a accueilli une rencontre consacrée à une évolution importante de la formation des médecins généralistes.

Jean-Marie Girier, préfet des Alpes-Maritimes, est venu échanger avec deux docteurs juniors et leurs praticiens agréés, une semaine après le début de leur stage.

À ses côtés figuraient notamment Gérald Lombardo, maire du Rouret, Romain Alexandre, délégué territorial de l’Agence régionale de santé, Rodolphe Bourret, directeur général du CHU de Nice, Eric Pauget, député et le professeur , vice-président de l’Université Côte d’Azur.

Cette visite avait un double objectif : recueillir les premières impressions des jeunes médecins et mesurer l’intérêt de ce nouveau dispositif pour les habitants.

Qu’est-ce qu’un docteur junior ?

L’expression peut surprendre. Un docteur junior n’est pourtant ni un étudiant débutant ni un médecin laissé seul face aux patients.

Il s’agit d’un interne en médecine générale parvenu à une phase avancée de sa formation.

La réforme introduit une quatrième année d’internat, consacrée à la consolidation des compétences et à une immersion renforcée dans l’exercice quotidien de la médecine générale.

Durant cette période, le docteur junior peut réaliser des consultations, dispenser des soins et participer à des actions de prévention.

Il bénéficie d’une autonomie supervisée et exerce sous la responsabilité d’un ou plusieurs praticiens agréés maîtres de stage des universités, appelés PAMSU.

Cette organisation permet de compléter la formation universitaire par une expérience concrète : accueillir les patients, assurer leur suivi, participer à la prévention et découvrir le fonctionnement d’un cabinet ou d’une maison de santé.

L’objectif est de préparer progressivement les futurs généralistes à exercer leur profession, tout en leur faisant connaître les besoins sanitaires des différents territoires.

38 jeunes médecins répartis dans 19 communes

Pour cette première mise en œuvre dans les Alpes-Maritimes, les chiffres communiqués par la préfecture sont significatifs :

• 38 docteurs juniors accueillis dans le département ;
• 41 praticiens agréés maîtres de stage mobilisés ;
• 19 communes concernées ;
• une priorité accordée aux territoires où l’offre médicale est insuffisante.

L’Agence régionale de santé a organisé leur accueil avec l’Université Côte d’Azur, les représentants des médecins, les ordres professionnels, l’Assurance maladie et les collectivités territoriales.

Les praticiens qui accueillent ces jeunes médecins ont également bénéficié d’une formation et d’un accompagnement financier de l’ARS pour adapter leurs locaux.

Cette mobilisation collective traduit une conviction : l’amélioration de l’accès aux soins ne repose pas sur une seule institution, mais sur la coopération entre professionnels, universités, collectivités et services de l’État.

Le Rouret et Roquefort-les-Pins au cœur du dispositif

Dans l’ouest des Alpes-Maritimes, plusieurs communes participent à cette nouvelle étape de la formation médicale.

Le Rouret accueille cette dynamique au sein de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle des Collines, tandis que Roquefort-les-Pins figure également parmi les communes concernées.

La présence de docteurs juniors constitue un apport pour les équipes médicales déjà installées. Elle permet d’organiser des consultations supplémentaires dans le cadre du stage, de développer la prévention et d’offrir aux futurs médecins une connaissance concrète des besoins des habitants.

Pour les communes, l’enjeu dépasse les seuls mois de formation.

En découvrant un territoire, ses patients, ses professionnels et son cadre de vie, un jeune médecin peut envisager d’y revenir exercer une fois sa formation achevée.

C’est précisément l’un des objectifs poursuivis par les pouvoirs publics : faire connaître les territoires qui ont besoin de médecins et favoriser, à terme, de nouvelles installations.

Il ne s’agit toutefois pas de 38 installations définitives. Les docteurs juniors restent des médecins en formation, et leur présence ne garantit pas qu’ils exerceront durablement dans les communes qui les accueillent.

Un enjeu majeur pour les territoires ruraux et périurbains

L’accès à un médecin généraliste est devenu une préoccupation importante pour de nombreuses familles.

Dans certaines communes, obtenir un rendez-vous peut nécessiter des délais prolongés, tandis que les départs à la retraite de praticiens rendent plus difficile le renouvellement de l’offre médicale.

Les territoires ruraux ne sont pas les seuls concernés : des secteurs périurbains connaissent également des tensions.

C’est pourquoi la répartition des docteurs juniors privilégie les zones où les besoins sont les plus marqués.

La carte diffusée par la préfecture montre une implantation qui s’étend du littoral aux communes du moyen et du haut pays, notamment dans le secteur grassois.

Cette présence territoriale est essentielle. Former les médecins uniquement dans les grands établissements hospitaliers ne suffit pas à leur faire découvrir les réalités de la médecine de proximité.

Une maison de santé, un cabinet de village ou une structure pluriprofessionnelle offrent une expérience différente, dans laquelle la connaissance des patients et la continuité du suivi occupent une place centrale.

Une première expérience à transformer en installations durables

Le véritable succès de cette mesure ne se mesurera pas uniquement au nombre de docteurs juniors accueillis cette année.

Il faudra également observer les conditions dans lesquelles ils exercent, l’accompagnement de leurs maîtres de stage et, à plus long terme, les territoires qu’ils choisiront pour leur installation.

L’arrivée de ces 38 jeunes médecins constitue donc une réponse complémentaire aux difficultés d’accès aux soins, mais elle ne remplace pas les autres politiques nécessaires pour renforcer durablement la médecine générale.

La visite du préfet au Rouret souligne néanmoins l’importance accordée à cette première expérience et au rôle des professionnels de santé locaux.

Pour les habitants du Rouret, de Roquefort-les-Pins et des autres communes concernées, cette mobilisation représente un signal encourageant.

Et si, demain, quelques-uns de ces docteurs juniors décidaient de poser définitivement leur plaque dans nos villages ? Ce serait sans doute la meilleure ordonnance pour l’avenir de la médecine de proximité.

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